2月15日，全市新任職干部集體談話會召開，市委書記何平出席會議并講話。他強調，要正確對待崗位，正確對待事業(yè)，正確對待要求，懷揣老區(qū)夢，積極投身“三市兩地一樞紐”建設，在新的崗位上努力干出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代，也無愧于自己的業(yè)績，共同實現(xiàn)趕考新時代、奮進新征程的美好藍圖。

何平在講話中指出，今年是黨的二十大和省第十二次黨代會召開之年，市第五次黨代會精神落地開局之年，川陜革命根據(jù)地創(chuàng)建90周年，也是巴中成立地區(qū)第三十個年頭，做好全年工作意義重大。一年之計在于春，新春要有新氣象。新任領導干部肩負著組織的厚望、市民的重托，進行集中談話，既是制度安排，也是履職需要，旨在營造良好氛圍，激勵大家共同投身于“三市兩地一樞紐”建設。

何平指出，要正確對待崗位。作為新任職的領導干部，以什么樣的心態(tài)面對嶄新崗位尤為重要。上崗要知榮耀。各位新任職干部能夠脫穎而出，走上重要領導崗位，這是一種政治榮耀，也是同志們多年來奮斗的價值體現(xiàn)、成就體現(xiàn)，也體現(xiàn)出市委市政府對大家過去工作業(yè)績的充分肯定，對大家政治素質、能力品行、工作作風的充分認可。在崗要知責任。巴中正處于再次創(chuàng)業(yè)的歷史新時期、后發(fā)趕超的關鍵突破期、振興發(fā)展的黃金機遇期，在這樣的時期，無論市委市政府還是巴中市民，對各地各部門各行業(yè)都有著新的更高期待，對每一名領導干部也有著新的更高要求。要在班子運行中起到“生力軍”作用，在落實市委市政府決策部署中擔當“主力軍”，在處理復雜問題化解重大矛盾中爭當“尖刀班”，努力為全局助力、為發(fā)展添彩。愛崗要知憂患。對照職責知不足，面對新的工作環(huán)境、工作任務，時刻追問自己發(fā)展的方向在哪里、當下的不足在哪里，搞清楚弄明白自身還有什么能力短板；對標先進知緊迫，主動對標全國全省、行業(yè)領域先進標桿，對照查找工作差距，以等不得坐不住慢不起的姿態(tài)奮力趕超；對待信任知壓力，不辜負組織的信任和良苦用心，自覺接受檢驗，以實際行動書寫無愧于自身崗位的業(yè)績。

何平指出，要正確對待事業(yè)。大家工作崗位雖不同，但事業(yè)一致，要用心用情、干事成事，努力建設“三市兩地一樞紐”，推動老區(qū)巴中同步現(xiàn)代化。成事需要戰(zhàn)略定力。確定工作思路、工作部署、政策措施，要自覺同黨的理論和路線方針政策對標對表、及時校準偏差，以實際行動做到“兩個維護”、擁護“兩個確立”，堅定堅決、不折不扣落實巴中“三市兩地一樞紐”發(fā)展定位和“兩主三基、四向發(fā)力”總體思路，找到本職工作與全局工作的結合點，以一域服務全局、助推全局、添彩全局，共同實現(xiàn)趕考新時代、奮進新征程的美好藍圖。成事必須搶抓機遇。面對機遇，要提高謀的水平，善于一葉知秋，分析和把握大勢，順勢而謀。謀是前提，哪些該爭取，哪些不該爭??；哪些能爭取，哪些不能爭取，都要想清楚、搞明白，謀定而后動。增強“搶”的意識，打破常規(guī)、迅速出擊，積極主動爭取，乘勢而上。拿出抓的行動，找到政策爭取點、項目落腳點，一抓到底、扭住不放，應勢而動。成事要提升本領。提升運用市場本領，遇事少找市長、多找市場，努力向市場要項目、向市場要投資、向市場要增量。提升創(chuàng)新克難本領，善于沖破思維定勢，敢啃最硬的骨頭、善接最燙的山芋，尤其要克服“醒得早、起得晚”“熱得慢、冷得快”“啟動緩、剎車靈”等現(xiàn)象，多為發(fā)展謀出路，少為困難找借口；提升風險防范本領，今年大事喜事要事多，尤其要堅持底線思維，把風險想夠、隱患摸透，結合實際做好疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、森林防滅火等工作，營造和諧安定的發(fā)展環(huán)境。

何平指出，要正確對待要求。大家作為“關鍵少數(shù)”，要在落實市委要求上帶好頭，提振精神狀態(tài)，塑造時代新風。路要越走越寬。內心多一份寬容，珍惜今生共事的人，聽得進批評。具體工作中，“一把手”要高人一籌但不要高人一等，帶頭做到襟懷坦蕩、光明磊落，特別是遇事多通氣、工作多商量，勇于推功攬過，經(jīng)常身先士卒，善于調動各方面積極性；班子成員要善于換位思考、自覺擺正位置，凝聚起心齊氣順、團結奮斗的整體合力。事要越做越實。嚴格要求自己，帶頭落實作風建設“18”字基本要求，堅決抵制形式主義官僚主義，讓真話成為催人奮進的“號角”，讓實干成為團結奮斗的“底色”。真正從接待應酬中解放出來，多到改革前線、項目一線、排難火線了解情況、解決問題、推動工作；真正從文山會海中解放出來，自覺推行少開會、開短會、開務實管用的會，少講話、講短話、講接地氣可操作的話，少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)有干貨能落地的文，集中精力抓一些奠基長遠的大事，持續(xù)解決一批民生關切的小事，努力做到為官一任、造福一方。官要越當越廉。要保持“三不變”：提拔前和提拔后對自己的要求不變，任職時間長和任職時間短對自己的要求不變，人前和人后對自己的要求不變。要用好“三盆水”：用“涼水”沖頭，保持頭腦清醒；用“清水”洗手，保持清正廉潔；用“熱水”泡腳，保持良好精神狀態(tài)。要做到“三個珍惜”：珍惜來之不易的崗位平臺，珍惜人生的經(jīng)歷與成就，珍惜親情和友情。不負組織的厚望、市民的重托，在新的崗位上努力干出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代，也無愧于自己的業(yè)績。

市委常委、組織部部長熊文琦主持會議并就市委選人用人相關情況作說明，市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任李洪斌進行了廉政談話。